王锦红院长首先带领全院教师共同学习8月25—26日张总、刘校在管理干部研讨会上的讲话内容，对张总提出的全力实施创新强校工程、努力实现省级示范校建设和升本、强力推行改革、有力支持校院领导工作等“四力”原则结合我院专业建设、改革现状实际进行了全面分析。经过上学期末和本学期初的调整，我院师资队伍建设基本成型，在校院两级管理推行和升本形势下，全院教职工都应该加强危机意识和忧患意识，在全院范围内行成合力，产生“十倍效应”。

刘国生校长以“深化校内综合改革，力推创新强校工程”为主题，从把握当前职业教育的形势，明确学校新阶段改革发展的目标任务；厘清综合改革与三大改革的关系，推进学校治理体系现代化；进一步明确新学年目标任务，加强管理干部治理能力的建设三方面详细阐述了学校顶层设计的要求和改革措施。王院长强调，全院教职工应强化学习意识，从学历和职称方面全方位自我提升，明确个人职业发展目标，全面适应和配合学校的改革措施。

会后，王锦红院长做出研讨部署，要求各教研室会后结合专业建设组织研讨，提交研讨心得。